二子玉川 News
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8/6 ビジネスデザインvol.3「成果を出すために上司をどう変えるのか」開催!

ビジネスデザイン
co-lab二子玉川メンバーでh-project(アッシュプロジェクト)を主宰する田口慶子氏よるビジネスデザインセミナー第三弾は、「成果を出すために上司をどう変えるのか」をテーマにした参加者参画型パネルディスカッションです。

リクナビNEXTの最新データ「退職理由のホンネランキング(2014/7/2 UPDATE)1位」は「上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった」。いくつかの理由のうちの25%弱に迫る比率。このように職場での人間関係に悩む人は多く、その関係性によっては居心地の善し悪しに留まらず、事業や業務の成果に影響を与えることがあります。活き活きと働き、成果を上げる職場環境にするにはでどうしたらいいのか、企業風土改革コンサルタントとブラック企業アナリストを迎えて、その突破法を参加者とともに探ります。スペシャルゲストとして、企業変革コンサルタントの柴田昌治さんをお招きしています。

【スピーカー】
株式会社もくてき 代表取締役 與良昌浩氏
http://www.scholar.co.jp/company/process/yora.html
株式会社ヴィアベータ 代表取締役 新田龍氏
http://viebeata.com/ceo.html 
株式会社スコラ・コンサルト 創業者/プロセスデザイナー 柴田昌治氏
http://www.shibatamasaharu.com/profile.html

【開催概要】
開催日時:2014年8月6日(水)18:30-21:00
会場:カタリストBA(世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8階)
参加費:2,000円(交流会費込)

【申込み方法】※下記どちらかよりお申込みください
①フェイスブックのイベントページ
https://www.facebook.com/events/693086390746152/
②メール
keiko.taguchi@h-corp.biz

田口
進行:田口慶子氏
メーカーでの事務やギャラリー運営、小売の現場や商品開発等のコンサルティングを経て、フリーのビジネスコーディネイターとなった後、経営コンサルティング、さらにエンターテインメント業界でのマネジメントを実践をしてきた自称「見聞広め型転職」(業界や職種でのキャリアを積んだ転職ではないもののこと)で多業種多職種の経歴。現在は経営視点で新規事業をビジネスデザインする個と場のデザイナー。人と会うことが大好きで、人・モノ・サービスをよりよく「ツナグ」ことを公私の楽しみとする。

※h-project(アッシュプロジェクト)とは、「h」で始まる人の本質、人生を豊かにしていく価値観に結びつくたくさんの言葉であるhappy,hope,human,harmony,hospitality,heart,honest,humor,holism,honeyなどを手にするためのビジネスデザインのhint企画。毎回スピーカーを招いて不定期に開催。

[co-lab二子玉川ナカヤス]

Posted by co-lab Staff | 17:05 | Trackback (0)
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